Der Bildungsverbund Handwerk der Altmark e. V. führt an drei Standorten die Berufsausbildung in einer außerbetrieblichen Einrichtung (BaE) durch. Die Erstausbildung erfolgt lt. Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung im entsprechenden Ausbildungsberuf.

Sie können in Absprache mit der Berufsberatung wählen:

Standort Salzwedel:

Bauten- und Objektbeschichter/in (2-jährige Ausbildung)	Hochbaufacharbeiter/in (2-jährige Ausbildung)
Friseur/in (3-jährige Ausbildung)	Fachkraft im Gastgewerbe (2-jährige Ausbildung)
Koch/Köchin (3-jährige Ausbildung)	Verkäufer/in (2-jährige Ausbildung)

Standort Stendal:

Bürokaufmann/frau (3-jährige Ausbildung)

Verkäufer/in (2-jährige Ausbildung)

Standort Gardelegen:

Fachkraft im Gastgewerbe (2-jährige Ausbildung)

Verkäufer/in (2-jährige Ausbildung)

Die Ausbildung wird unterstützt durch:

• regelmäßigen und individuellen Stütz- und Förderunterricht
• als Hilfestellung für das Lernen in der Berufsschule und der praktischen Ausbildung
• sowie zur Vorbereitung auf die Prüfung
• Hilfestellungen und Beratung z. B. bei persönlichen Problemen (Schulden, Drogen, Wohnung, Eltern) und anderen Schwierigkeiten
durch sozialpädagogische Betreuung.

Die dauerhafte Integration in Ausbildung oder zum Ausbildungsende in Beschäftigung gelingt nur durch die regionale Vernetzung aller Beteiligten bei der Arbeitsmarktintegration von Jugendlichen, denn die Teilnehmer sind Mittelpunkt all unserer Bemühungen. Deshalb arbeitet der BVH mit den Betrieben, Verbänden, Berufsbildenden Schulen, der Argentur für Arbeit oder ARGE und anderen Institutionen, Behörden und Kammern eng zusammen. Die Verzahnung und Vernetzung des BVH im regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt der Altmark ist Garant für unseren Erfolg.

Alles klar mit BVH:

• erfolgreiche Ausbildung seit 2001
• individuelle Prüfungsvorbereitung zum erfolgreichen Berufsabschluß
• Vermittlungsquote in Ausbildung und Arbeit bei 70 %
• enge Zusammenarbeit mit örtlichen Ämtern, Behörden und Beratungsstellen
• Jährlich findet ein mehrmonatiges Praktikum in wohnortnahen Firmen statt.

Vermittlung in betriebliche Ausbildung

Erfolgreicher Abschluss der Bauten- und Objektbeschichter im Jahr 2009

alle Bauten- und Objektbeschichter haben die Abschlussprüfung der zweijährigen Ausbildung bestanden.

Die neue Ausbildungsgruppe zum Hochbaufacharbeiter. Kreative Gestaltung einer langen 24cm dicken Mauer mit Öffnungen, Überdeckung und Verzierung.

Die Bauten- und Objektbeschichter 2008 haben geschlossen die Zwischenprüfung bestanden.

Der Bildungsverbund Handwerk der Altmark e.V. ist seit dem 28.01.2009 akkreditierter Träger für das Externe Ausbildungsmanagement.

Was ist Externes Ausbildungsmanagement?

Das Externe Ausbildungsmanagement beinhaltet die Beratung und Unterstützung kleiner Unternehmen bei der Planung und Durchführung der Berufsausbildung durch unsere Ausbildungsmanager. Dadurch unterstützt der BVH die Erhöhung des Angebotes an betrieblichen Berufsausbildungsstellen in Sachsen-Anhalt. Die Unternehmen werden durch die Beratung und Betreuung in die Lage versetzt, eigenständig auszubilden und die Ausbildungsqualität zu erhöhen. Das Externe Ausbildungsmanagement wird gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und / oder des Landes Sachsen-Anhalt.

Welche Leistungen bieten die Externen Ausbildungsmanager?

Die Ausbildungsmanager begleiten Sie in allen Phasen der Ausbildung, angefangen von der Suche nach dem passenden Auszubildenden bis hin zu einem erfolgreichen Prüfungsabschluss. Für ein optimales, auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnittenes Ausbildungsmanagement bieten wir Dienstleistungen in 4 Bausteinen an:

Baustein 1 – Der Ausbildungsstart

• Klärung der rechtlichen Vorraussetzungen für eine Ausbildung
• Bewerbersuche
• Organisation der Ausbildung im Verbund und Vorbereitung des Ausbildungsvertrages unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Grundlagen

Baustein 2 – Beratung und Unterstützung

• Erstellung und Anpassung des betrieblichen Ausbildungsplans
• Beratung und Unterstützung in allen Fragen der beruflichen Erstausbildung

Baustein 3 – Begleitung

• Übernahme von administrativen Aufgaben vor Ausbildungsbeginn und während der Ausbildung
• Krisenmanagement

Baustein 4 – Der Ausbildungsabschluss

• Anmeldung zur Zwischen- und Abschlussprüfung
• Vorbereitung auf die Zwischenprüfung
• Vorbereitung auf die schriftliche und mündliche Abschlussprüfung

Welche Vorteile bringt die Inanspruchnahme des Externen Ausbildungsmanagements?

• Sie sparen Zeit und Geld. Durch die Unterstützung der Externen Ausbildungsmanager vermeiden Sie Fehlbesetzungen, haben weniger Ausbildungsabbrecher und Auszubildende, die zu Ihnen passen.
• Die passgenaue Besetzung verhilft Ihnen zu Auszubildenden, die sich engagieren und auch langfristig an Ihr Unternehmen binden.
• Dadurch schaffen Sie sich einen Pool von Mitarbeitern zur Sicherung Ihres individuellen Fachkräftebedarfs.

Ihre Ausbildungsmanager vor Ort

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