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BRAFO – Berufswahl Richtig Angehen Frühzeitig Orientieren

Wie auch bereits in den vergangenen Jahren, werden in der Zeit vom 22.03.2011 bis zum 6.05.2011 berufsorientierende Praxistage Durchgeführt.

Insgesamt werden an den Standorten Salzwedel und Gardelegen 424 Schüler an jeweils 4 Tagen in 4 Berufsfelder sich praktisch erproben.

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In Vorbereitung dazu wurden an allen beteiligten Schulen vorab Interessen- und Neigungstest durchgeführt. Diese Tests gaben die Grundlage für den Einsatz der Schüler  an den Praxistagen.  Dabei durchlaufen die Schüler an zwei Tagen  Berufsfelder die ihren Interessen entsprechen und  an zwei Tagen Berufsfelder  aus   unbekannten Berufsbereichen.

Natürlich werden alle  Schüler mit einen  längerem Anfahrtsweg  durch einen Bustransfer abgeholt und auch wieder zurück gebracht.

Zum Standort BVH Salzwedel kommen die Schüler aus den Schulen: 

  • Sekundarschule “Theodor Fontane“ Arendsee
  • Ganztagsschule G. E. Lessing Salzwedel
  • Sekundarschule „Comenius“ Salzwedel
  • Jeetzeschule in Salzwedel (JiS)
  • Sekundarschule in Dähre
  • „J.H.Pestalozzi“ Förderschule
Zum Standort BVH Gardelegen die Schüler aus den Schulen: 

  • Sekundarschule Beetzendorf
  • Ganztagsschule „Karl-Marx“ in Gardelegen
  • Förderschule „Rosa Luxemburg“ Gardelegen
  • Zinnberschule, Schule für Lernbehinderte in Klötze
  • Sekundarschule „J.F.Danneil“ kalbe/M.
  • Sekundarschule Mieste

Im Anschluss an diese Praxistage erhalten alle teilnehmenden Schüler eine BRAFO-Mappe. Diese beinhaltet eine Teilnehmerbescheinigung, die Auswertungen ihrer Interessentests und der Praxistage sowie eine Berufsempfehlung.

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Auszug des auf Volksstimme.de Veröffentlichten Artikels über das BOP Projekt:
Start des altmarkweiten Berufsorientierungsprogramms beim Bildungsverbund Handwerk / Ziel:

Vom Test über die Analyse in die richtige Ausbildung

Nach BRAFO kommt BOP: Hieß es in der siebten Klasse “Berufswahl frühzeitig angehen, frühzeitig orientieren”, folgt jetzt in der achten Klasse das Berufsorientierungsprogramm. Insgesamt 1 743 Schüler nehmen an diesem Projekt des Bildungsverbundes Handwerk (BVH) in der gesamten Altmark teil.

ganzen Artikel auf Volksstimme.de weiterlesen

 

Netzwerktreffen ”Berufliche Nachqualifizierung” und “Bildungsdienstleister”

Am 08. und 09. Dezember 2011 fanden in Salzwedel die Netzwerktreffen “Berufliche Nachqualifizierung” und “Bildungsdienstleister” statt. Lesen Sie hier mehr. 

Newsletter Ausgabe 02/2011

 Die aktuelle Ausgabe unseres Newsletters “Perspektive Zukunft” finden Sie hier zum Download. 

Das Projekt

Mit dem Projekt wollen der BVH und seine Partner Menschen helfen, einen anerkannten Berufsabschluss zu erhalten bzw. nachzuholen. Zur Zielgruppe gehören vor allem an- und ungelernte Arbeitnehmer, Arbeitnehmer ohne berufliche Erstausbildung oder einer Ausbildung in einem tätigkeitsfremden Beruf. Zur Zielgruppe gehören genauso Ausbildungsabbrecher, Arbeitslose ohne Berufsabschluss sowie Personen mit Migrationshintergründen.

Desweiteren stehen die kleinen und mittelständischen Unternehmen im Fokus der Projektarbeit. Aufgabe ist es hier, Nachqualifizierungsbedarfe durch Unternehmensbefragungen zu erfassen und die Unternehmen kompetent darüber zu beraten, wie sie mit Hilfe von modularer Nachqualifizierung ihren aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarf sichern können.

Die Zielregion ist die Altmark mit den beiden Landkreisen Altmarkkreis Salzwedel und der Landkreis Stendal.

Weitere Informationen zum Programm „Perspektive Berufsabschluss“ finden Sie unter

www.perspektivezukunft-altmark.de

www.perspektive-berufsabschluss.de

Haben Sie noch Fragen?

BVH GmbH
Sankt-Georg-Straße 92
29410 Salzwedel

03901 30770 25

Konrad Bräuer, Projektleitung
Telefon: 03901 30770 18
k.braeuer@bvh-altmark.de

Birte Albrecht, Projektleitung
Telefon: 03901 30770 21
b.albrecht@bvh-altmark.de

Ausbildungsbausteine in der Praxis

Die auf die berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen (BVB) beim Bildungsverbund Handwerk erweiterte Erprobung von Ausbildungsbausteinen ist erfolgreich angelaufen. Sie erfolgt jetzt parallel zu der bereits seit 2009 laufenden Erprobung im Berufsvorbereitungsjahr (BVJ) der Berufsbildenden Schule in Salzwedel. Vier Betriebe des Malerhandwerks haben sich für die Vermittlung von Inhalten der Ausbildungsbausteine während des jeweiligen Praktikums im Rahmen der Maßnahme bereit erklärt. Dabei handelt es sich um so genannte Lerneinheiten. Sie stellen abgeschlossene Wissens- und Tätigkeitsbereiche dar, die die mit den Ausbildungsbausteinen zu vermittelnden Kompetenzen beinhalten.

Ein Unternehmen, das Lerneinheiten eines Ausbildungsbausteins erprobt, ist das Malerunternehmen Heiko Preetz aus Salzwedel. Seit November 2010 ist David Schwabl in diesem Unternehmen als Praktikant tätig und hat gute Chancen,  in eine Ausbildung übernommen zu werden. Das Unternehmen wird bei der Umsetzung der Lerneinheiten von dem BVH unterstützt. Die dadurch erworbenen Kompetenzen werden dem Praktikanten David Schwabl in einem Zertifikat bestätigt und können für die betriebliche Ausbildung bereits als vorhanden angesehen werden.

Kontakt
BVH GmbH
Sankt-Georg-Straße 92
29410 Salzwedel

Telefon: 03901 – 3077021
Telefax: 03901 – 3077028
www.bvh-altmark.de

Konrad Bräuer, Projektleiter
k.braeuer@bvh-altmark.de

Birte Albrecht, Projektkoordinatorin
b.albrecht@bvh-altmark.de

Seit September 2009 führt der Bildungsverbund Handwerk GmbH im Auftrag der Agentur für Arbeit Stendal die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme in Salzwedel und Gardelegen durch.  Seit 2011 nun auch im Standort Osterburg.

Wer kann teilnehmen?

Jugendliche/ junge Erwachsene ohne berufliche Erstausbildung, die die allgemeine Schulpflicht erfüllt und das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Unser Ziel

Ziel und Aufgabe der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme ist es, den Jugendlichen und jungen Erwachsenen die Möglichkeit zu geben, ihre Berufswahlentscheidung zu treffen und Fähigkeiten und Fertigkeiten bezüglich einer bereits getroffenen Berufswahl zu überprüfen, auszutesten und zu beurteilen.

Die Jugendlichen und jungen Erwachsenen sollen fit für den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt gemacht werden.

Ihr Start ins Berufsleben

  • Wir bieten Ihnen Möglichkeiten der Orientierung und Qualifizierung in den Berufsfeldern:
    • Garten- und Landschaftsbau (in Salzwedel)
    • Hotel / Gaststätten / Hauswirtschaft/ Ernährung  (in Salzwedel, Gardelegen und Osterburg)
    • Metall (in Salzwedel, Gardelegen und Osterburg)
    • Bau (in Gardelegen)
  • Betriebliche Praktika
  • Bewerbungstraining
  • Allgemeinbildender Unterricht und nachträglicher Erwerb des Hauptschulabschlusses
  • Fachtheoretischer Unterricht und fachpraktische Qualifikation
  • Sozialpädagogische Begleitung

Im Maßnahmejahr 2009/2010 sind zur Hauptschulprüfung für Nichtschüler/innen 24 Teilnehmer/innen angetreten, davon haben 20 Teilnehmer/innen (83%) die Prüfungen bestanden.

Das ist ein hervorragendes und überdurchschnittliches Ergebnis! Die Prüfungen wurden an der Sekundarschule „COMENIUS“ in Salzwedel schriftlich in Mathematik und Deutsch und mündlich in Geschichte, Biologie und Sozialkunde abgelegt.

Über 60% der Teilnehmer konnten in eine betriebliche, in eine geförderte oder eine schulische Berufsausbildung integriert werden.

Wer erteilt nähere Auskünfte?
Bundesagentur für Arbeit Salzwedel, Buchenallee 1a, 29410 Salzwedel
Berufsberatung: Frau Eickel, Frau Fuchs
Servicenummer: 0180-1555111
E-Mail: Salzwedel@arbeitsagentur.de

Auskünfte gibt auch der:

Bildungsverbund Handwerk
Sankt-Georg-Straße 92
29410 Salzwedel
Telefon: 03901 30770-26
Bildungsverbund Handwerk
Burgstr. 2
39638 Gardelegen
Tel.: 03907 778899
Bildungsverbund Handwerk
Bismarker Str. 9-13
39606 Osterburg
Tel.: 03937 2929151

„SoKo – Soziale Kompetenz und Unterstützung des Ehrenamtes“

Beginn 01.05.2010
Ende:  31.03.2011

Am 01.05.2010 startet die Bildungsverbund GmbH gemeinsam mit der ARGE in Stendal sowie der Agentur für Arbeit  Stendal das Projekt AGH.

Zielgruppe und Teilnehmerzahl
18 erwerbsfähige Hilfebedürftige mit und ohne Berufsabschluss sowie mit Vermittlungshemmnissen, die förderfähig sind.

Durchführungsort:
Industriestraße 33
39576 Stendal

Unsere Ziele:
Hauptziel ist eine möglichst schnelle und passgenaue Integration auf den ersten Arbeitsmarkt.
Individuelle Beratung der Teilnehmer – Verhinderung der sozialen Ausgrenzung.
Wiedererlangung und/oder Erhaltung der Beschäftigungsfähigkeit

In der Bildungsverbund Handwerk GmbH in Salzwedel wurde in der Zeit vom 20.02.2010 bis zum 19.01.2011 das Projekt GAJL durchgeführt.

Was ist GAJL?

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GAJL ist ein Projekt zur Qualifizierung und beruflichen Eingliederung arbeitsloser Jugendlicher unter 25 Jahren mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung. Das Projekt wird gefördert mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Sachsen-Anhalt im Rahmen der Umsetzung der Strukturpolitik der Europäischen Union.

Am Projekt GAJL nahmen 70 Teilnehmer teil.

Insgesamt konnten 25 junge Frauen und Männer in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis vermittelt werden.

5 Teilnehmer eine neue Berufsrichtung und haben eine Ausbildung begonnen.

Weitere 2 Teilnehmer nahmen die Chance einer zwischenzeitlichen geringfügigen Beschäftigung war.

Zwei Beispiele:

Sarah, 20.Jahre, gelernte Kosmetikerin, wollte, nachdem Sie nach unzähligen Bewerbungen, keine Arbeit finden konnte, einen zweiten Beruf erlernen. Über die Chance „GAJL“ konnte ein Kosmetikstudio gefunden werden, welches ihr die Möglichkeit gab, zu zeigen was sie kann. Sie konnte durch Fachkompetenz und hohe Einsatzbereitschaft überzeugen, sodass ihr eine Festeinstellung angeboten wurde.Nicht zuletzt durch die Möglichkeit der Eingliederungsförderung vom Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt, aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds, konnte die Entscheidung des Arbeitgebers erleichtert werden.

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Dave, 21 Jahre, ohne Berufsabschluss, kam mit einigen persönlichen Problemen in die Maßnahme.Gern wollte er sich in Richtung Malerhandwerk ausprobieren und nutzte so die Möglichkeit über das GAJL- Projekt. Nachdem er bei seinem ersten Praktikumsgeber nicht das gefunden hatte was er suchte konnte er in einem Klötzer Unternehmen sich in der Baubranche austesten. Der Arbeitgeber

lobte seine Zuverlässigkeit und auch seine Bereitschaft auf Montage zu arbeiten und stellte Ihn zum 1.09.2010 ein.

Über eine berufsbegleitende Ausbildung wird noch entschieden.

 

 

„Neustart - Integration durch Tagesjobs“
Der Bildungsverbund Handwerk GmbH startete gemeinsam mit dem Jobcenter in Stendal sowie den Agenturen für Arbeit erneut das Pilot „Integration durch Tagesjobs“.

Verlängerung bis 13.06.2012 im Standort Osterburg.

Hauptziel dieses Projektes ist es, Langzeitarbeitslosen durch verschiedene Tagesjobs den Anschluss an die Arbeitswelt zu ermöglichen.

In der Projektarbeit geht es in erster Linie darum, den Arbeitssuchenden, entsprechend ihrer Interessen und Neigungen sowie der vorhandenen Qualifikation, Tagesjobs (Helfertätigkeiten) zu vermitteln. Parallel geht es uns ebenso darum, interessierte Arbeitgeber kurzfristig und unbürokratisch mit der Vermittlung von Tagesjobbern für bestimmte Tätigkeiten zu unterstützen.

Was ist das Besondere für den Projektteilnehmer?

  1. Er erhält am Ende seines Einsatztages den vorher vereinbarten Arbeitslohn bar auf die Hand;
  2. Es gibt keinen Vertrag zwischen Arbeitgeber und unseren Projektteilnehmern, sondern der BVH schließt Kooperationsverträge mit interessierten Arbeitgebern, die dann ihrerseits die Tagesjobber abfordern können;
  3. Gemeinsam mit den Jobcoaches entscheiden die Teilnehmer über die Dauer der Einsätze bei den Arbeitgebern;
  4. Die Teilnehmer können bei den Arbeitgebern je nach Bedarf, sowohl für Stunden, als auch für mehrere Tage, Einsatz finden;
  5. Auf diese Weise kann ein Teilnehmer unter Beibehaltung der Geringfügigkeit max. 400 € im Monat verdienen;

Das Besondere für den Arbeitgeber liegt darin,

  1. dass er seine Sofortaktionen mit ausgewählten, geeigneten Arbeitskräften kurzfristig erledigen kann;
  2. dass er keine längere Bindung mit den jeweiligen Teilnehmern eingehen muss;
  3. dass die Abforderungen von Helfern für die zu erledigen Tagesjobs kurzfristig, telefonisch und unbürokratisch an den BVH herangetragen werden können;

Zu unseren Kooperationspartnern gehören namhafte klein- und mittelständische Unternehmen der Region, wie verschiedene Malerfirmen, zahlreiche Firmen des Bau- und Handwerks, des Immobilienservice, Bau- und Einkaufsmärkte, Hotels und Gaststätten; Unternehmen der Dienstleistungsbranche und auch Privathaushalte.

Neben der Vermittlung von Tagesjobs beinhaltet die Maßnahme für jeden Teilnehmer 2 Pflichtpräsenztage in der Woche, an denen verschiedene Weiterbildungsangebote, thematische Veranstaltungen sowie individuelles und intensives Bewerbungstraining, denn auch ein Tagesjob ist noch keine Garantie für einen späteren Arbeitsplatz. Hier müssen die Projektteilnehmer selbst aktiv werden.

Morgens gebucht – am Tage gearbeitet – abends bezahlt!

Haben wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit in diesem Projekt geweckt?

Arbeitgeber oder Privathaushalte sowie interessierte Kunden des SGB II Bereiches können sich täglich in der Zeit von 7.30 Uhr – 16.30 Uhr unter folgenden Telefonnummern melden oder gleich persönlich mit den verantwortlichen Jobcoaches in den Standorten sprechen:

Standort Stendal,
Industriestraße 33
Tel.: 03931 5309932

Standort Osterburg
Bismarker Straße 9-13
Tel.: 03937 2929151

Informationen und Kontakt hier.

JOBSTER – Wir machen den Jobjobster-logo

Das Projekt “jobster – Ausbildungsinitiative Erneuerbare Energien” wurde am 31.07.2010 beendet.

Gern stellen wir Ihnen Informationen über die Projektarbeit und deren Ergebnisse zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Frau Christine Winkler.
c.winkler@bvh-altmark.de

Weitere Informationen zum Programm JOBSTARTER – Für die Zukunft ausbilden finden Sie unter www.jobstarter.de

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Neu anlaufende Qualifizierungsangebote

Am 03.03.2012 startet:

Ausbildereignungsverordnung (Neue AEVO vom Aug. 2009) bzw. Meisterprüfung Teil IV

Informationen/Anmeldung:

Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Kollegen/innen der Hauptverwaltung Tel.: 03901 307700 Ansprechpartner: Frau Winkler Tel.: 03901 3077019

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